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医疗互助,让职工享受普惠阳光

作者:王烽 沈娟 来源:株洲新区 发布时间:2018年09月11日 浏览次数: 【字体:

  今年以来,区总工会按照“民生100”工程的部署,把关注职工群体脱困脱贫、为职工排忧解难作为一项重点工作来抓。截至当前,区总工会已组织了6588人参加职工医疗互助活动,2968名女职工参加女性职工特殊疾病保障项目,帮扶困难职工400余人次,提前完成“民生100”工程的任务指标。

 

连续五年  展开互助

 

  到今年,区总工会已连续五年开展职工医疗互助活动,得到了广大职工的认可。据了解,男性职工每年缴纳60元,女性职工每年缴纳70元,就可以享受职工医疗补助。
 
  区总工会相关负责人介绍,目前,社保并不能全额报销住院所产生的医疗费用,一般情况下,自费的医疗费用占比也不小。这对一般职工,尤其是困难职工来说,无疑是一笔大的开支,职工医疗互助金恰恰能够在一定程度上解决这个问题,除去门槛费等部分费用,最低可报销200元,最高可报销自费医疗部分7成的费用。
 
  记者在今年的医疗互助名单中发现,很多因病住院的职工都享受到了千元以上的职工医疗补助金,有身患重病的甚至享受到了几万元的职工医疗补助金。
 
  “其实职工医疗互助金缺口还是很大的,每年财政都会给予一定的扶持,以此来保障职工的权益。”区总工会相关负责人说,希望通过这样的互助活动能够减轻困难职工家庭的负担,尽量避免因病致贫的情况发生。
 
医疗互助  职工受惠
 
  今年第一次参加职工医疗互助的天一实业有限公司就深切体会了这项政策的好处。该公司相关工作人员告诉记者,公司有名单身职工,没有子女,还有一位80多岁的老母亲需要照顾,家庭非常困难。他因为患病,不得不接受开颅手术,花费了10多万元的医疗费用,除去社保报销的部分,还享受到了2万多元的职工医疗互助金。而这名职工的家属在得到了帮助后,也给企业送来了感谢信。
 
  “费用比较低,员工能得到实惠。”钻石切削相关负责人告诉记者,公司已经连续五年参加职工医疗互助。一直以来,该企业都会给所有职工缴纳职工医疗互助金。该企业职工谢飞南告诉记者,在今年的体检中,他被查出患有膀胱癌,已经接受了两次手术,除了医保报销的费用,每次住院他还可以享受一笔职工医疗互助金。“我现在身体恢复情况良好,十分感谢政府的这项政策,减轻了自己家庭的经济负担。谢南飞说。
 
主动核查  精准救助
 
  除了实施职工医疗互助这样的好政策,我区在帮扶困难职工方面,也出台了许多举措。“为切实帮助我区困难职工家庭,我们还建立了精准的帮扶档案库。”区总工会相关负责人说,在实时收集审核困难职工的申报救助资料的同时,区总工会也对困难职工档案进行摸底排查,核查困难职工家庭是否仍处于困难之中,对经核定确实面临困难状况的职工家庭,主动逐步分批救助。今年7月,区总工会摸查帮扶系统内42户困难职工家庭状况,核实后对17户未享受相关政策的困难职工家庭开展专项救助活动,发放救助金共计3万元。
 
四送四助  精准帮扶
 
  帮扶就要帮到职工的心坎上。为了更精准地帮扶困难职工家庭,区总工会还开展了春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖的“四送”活动。
 
  在阳春三月时节,定期发布企业招聘会信息,提供求职的信息平台;在炎炎夏日酷暑高温时开展“关爱职工,夏送清凉”活动,为千余名高温作业职工送去解暑降温的清凉物资包;在金秋9月开展助学行动,为家有升学子女的困难职工家庭资助其子女入学金;在春节期间开展“送温暖”活动。全年我区开展生活救助和医疗救助等日常救助工作,做到随报随助。2018年上半年,我区已累计帮扶406名困难职工,发放救助金25万余元。

 


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