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神奇的“瞪羚”

作者: 来源: 发布时间:2013年03月25日 浏览次数: 【字体:

    前言:在多次重要会议中,高新区工委书记、天元区委书记谢高进指出:“要突出抓好‘瞪羚’企业培育,‘瞪羚’企业是越过‘创业死亡谷’,进入快速成长阶段的企业,代表了新兴产业的兴起,抓‘瞪羚’企业就是抓新兴产业的发展,就是抓新经济的未来。”何谓“瞪羚企业”?瞪羚是一种善于跳跃和奔跑的动物,个头不大、跑得快、跳得高。业界通常把拥有核心技术、未来成长性好的企业形象地称为“瞪羚企业”,一个地区的“瞪羚企业”数量越多,表明这一地区的创新活力越强,发展速度越快。

“瞪羚企业”:

创新创业链条上承前启后的中场力量   

     “瞪羚企业”具有与瞪羚共同的特征。这样的企业,年增长速度可以轻易达到一倍、十倍、百倍、千倍以上。

    北京市长城企业战略研究所所长王德禄对“瞪羚企业”进行过长期研究。他分析,“瞪羚企业”具有4个明显特征。 

    一是成长速度快。凭借长板优势实现井喷式、裂变式增长。“瞪羚企业”往往依靠自身的特色与优势,超越一般的游戏规则,独树一帜建立自己的王国,以超越常规的速度飞快成长。如德勤中国2011年发布第七届“德勤高科技、高成长中国50强”结果,晋身前5名的公司2011年平均增长率为7759%,所有入选企业的平均增长率为1186%。 

    二是创新能力强。研发原创性技术,采用全新的商业模式。一方面,“瞪羚企业”在激烈的市场竞争环境下,唯一的出路是靠创新寻找其在市场中的位置,并拥有领军创新人才、保持着高强度的研发投入。如中关村2010年“瞪羚企业”中,康龙化成、碧水源、亿览在线等皆有国家“千人计划”人才;而乐金电子、保诺科技、康龙化成的研发投入强度分别达92.2%、75.3%和86.6%。另一方面,“瞪羚企业”往往通过独特的商业模式改变行业情况、设定新的游戏规则、合并细分市场、整合顾客需求进行价值创新。如凡客诚品自2007年10月成立以来,加速颠覆传统商业模式——不开设线下门店,将生产物流全部外包以缩减成本,通过IT技术及互联网串起上下游产业链,利用信息流指挥合作伙伴,并将库存分散给合作伙伴,使自己的库存量降到最低,构架出 “轻资产运营模式”。2009年,以三年29576.86%的销售收入增长率获得当年“德勤高科技、高成长亚太区500强”第一名。 

    三是专业领域新。把握细分产业领域,从价值链高端切入。“瞪羚企业”往往通过产业细分及集中一点的战略,在产业价值链分解及融合的过程中找到自身切入点,并获取立身之地及竞争优势。如北京碧水源科技股份有限公司自成立以来聚焦水处理技术,先后开发出完全拥有自主知识产权的膜生物反应器污水资源化技术,先后解决了膜生物反应器三大国际技术难题,将我国膜生物反应器技术打入进世界前三强,成为我国膜生物反应器技术大规模应用的奠基者。该公司于2010年在我国创业板上市,一度成为创业板股价最高的上市公司。 

    四是发展潜力大。掌握战略制高点的小巨人或者隐形冠军。围绕新兴领域创业、从产业价值链高端切入、借助原创技术屏蔽竞争、采用全新的商业模式、拥有领军人才、第一个“吃螃蟹”的先入为主效应、独特的客户资源、“烧钱”的资本优势等等,都是“瞪羚企业”的一般表征。而这些表征往往就是“瞪羚企业”掌握产业发展或行业发展战略制高点的主要依托,还是“瞪羚企业”能够成为行业小巨人或者隐形冠军的根本原因,更是“瞪羚企业”向原有产业价值链及行业领先企业挑战的重要武器。 

    王德禄认为,“瞪羚企业”作为一种历经“死亡谷”、进入高成长期、迈向做大做强的绩优股,是整个创新创业链条上承前启后的中场力量。“瞪羚企业”的多寡能反映一个产业的发展阶段与水平,“瞪羚企业”的结构能反映一个地区的发展活力及潜力,需要引起政府、尤其是地方政府的高度重视。

 

中关村:

全球“瞪羚企业”最活跃的区域

 

    一只只瞪羚轻盈地跳跃,沿着中关村大街奋力奔跑……这是中关村国家自主创新示范区的形象片。

    形象片中跳跃奔跑的瞪羚,是指中关村管委会2010年开始实施的“瞪羚计划”。根据这个雄心勃勃的计划,中关村管委会为园区内的“瞪羚企业”,即高成长的中小企业提供融资解决方案,每年解决超过50亿元的流动资金贷款,帮助它们跳得更高,跑得更快。

    中关村管委会2012年上半年经济形势分析报告显示,中关村示范区总收入达到1.02万亿元,同比增速超过25%。其中,重点“瞪羚企业”实现总收入385.1亿元,同比增长19.6%。“瞪羚企业”已成为创新发展的重要新生力量和后备军,其创新投入强度明显高于示范区总体水平。

    长城战略咨询的《中国瞪羚企业发展报告》显示,中国已是全世界“瞪羚企业”最多的国家。2008-2011年在纳斯达克新上市的中国企业数量合计已超过美国。2008-2011年中关村当年新增上市企业数量连续4年超过硅谷。

    《 报告》认为,在创新全球化大背景下,中国已经形成了北京中关村等创新集聚区,其在推动中国战略性新兴产业发展方面发挥了重要作用。而中关村已成为了全球“瞪羚企业”最活跃的区域。目前,中关村共有3500多家“瞪羚企业”。

    “高技术创业+全球链接”是中关村发展“瞪羚企业”的最大特色。这其中,高技术创业是中关村“瞪羚企业”发展的灵魂,全球链接是中关村引领“瞪羚企业”发展的重要途径。

    业内人士认为,“瞪羚企业”不仅是经济增量的重要来源,也是创新的重要力量。2012年,中关村企业创新创业又创新高。仅上半年,中关村新创办科技型企业2000多家,创新工场、车库咖啡、创客空间、创投圈等新型创业服务业蓬勃发展;创业投资持续活跃,创业投资案例数、投资额占全国1/3;企业专利申请量为10698件,获得授权专利7231件,其中发明专利申请6530件,发明专利授权2986件。

    与此同时,中关村面向全球配置高端创新资源,尤其注重依托海外留学人员群体,加强与硅谷创新高地的人脉链接;在人脉链接的带动下,促进创业资本、专业技术、经验知识的链接,成为全球复制硅谷模式最成功的区域之一。

    目前,北京地区共引进“千人计划”入选专家629人,占全国的27.8%。其中78%在中关村;入选“海聚工程”301人,其中75%在中关村。  

    为促进“瞪羚”重点培育企业持续快速发展、做强做大,2012年12月,中关村发布《关于支持瞪羚重点培育企业的若干金融支持措施》(以下简称《措施》),并公布了896家“瞪羚”重点培育企业名单。

    《措施》明确了瞪羚重点培育企业的标准,将引导各类金融机构为企业提供融资支持,对企业给予相应的贷款贴息、直接融资补贴、资信调查费用和保费补贴、融资租赁费用补贴、承接重大建设工程相关费息补贴等支持,对银行、担保、融资租赁、小额贷款机构为重点培育企业提供金融服务给予风险补贴支持

    据了解,对于“瞪羚”重点培育企业,北京银监局等部门将引导各类金融机构为企业提供融资支持,对企业给予相应的贷款贴息、直接融资补贴、资信调查费用和保费补贴、融资租赁费用补贴、承接重大建设工程相关费息补贴等支持。在原有的“瞪羚计划”支持政策基础上,将企业贷款贴息比例提高5个百分点,一星级至五星级企业贴息比例分别提高到25%至45%。

    一家在“新三板”挂牌的中关村企业负责人算了一笔账,以1000万元的贷款为例,贴息比例提高到45%后,一年可以节省利息支出35万元,实际利率比基准利率还要低一些。

 

各地做法:

让“瞪羚”跳得更高,跑得更快

 

    “瞪羚企业“不仅是“区域个性”的晴雨表,还是区域竞争力的核心。当前,新兴产业的兴起、高新区的发展水平、区域新经济的活力往往由“瞪羚企业”的多少决定。正是因为此,不少高新区纷纷出台政策,培育“瞪羚企业”。

武汉东湖高新区:

重点培养“瞪羚企业”

    2012年7月,武汉东湖高新区102家企业经过严格筛选成为第二批“瞪羚企业”,将享受政府的重点扶持培养,在创业投资、信贷融资、市场开拓等方面获得更多的优惠。

    据悉,这102家企业分布在光电、生物、能源、动漫及IT等领域。2011年产值总和为58亿元,平均增长率为74%,少数企业增长率达到300%。东湖高新区自2011年开始“瞪羚计划”以来,确定了首批30家“瞪羚企业”,其中锐科光纤、武大卓越等迅速成长为行业知名企业。

    东湖高新区加大政策扶持力度,帮助企业开拓市场;通过贷款担保、贷款贴息、担保费补贴等形式,解决企业融资难题,加快企业进入资本市场;引进高端人才,拓展企业发展空间;加大研发投入补贴,鼓励企业提升自主创新能力,使“瞪羚企业”尽快壮大成长为行业领军企业、龙头骨干企业。

西安高新区:

用“瞪羚”机制驱动产业升级

    西安高新区筛选出一批“瞪羚企业”作为重点培育对象,为其量身定制促进计划,以资本为纽带,聚集各种创新要素,通过专业化、特色化的产业服务,源源不断地为西安高新区输送拥有自主知识产权的小巨人企业。

    在融资方面,西安高新区根据“瞪羚企业”的融资需求,建设科技企业金融超市,积极搭建“瞪羚企业”与银行、投资机构、小额贷款公司等的对接渠道。另一方面,西安高新区积极促成“瞪羚企业”和创业导师在营销、税务、法律等方面的密切合作,帮助“瞪羚企业”加速成长,探索适合高成长性企业成长的培育模式,为每家企业建立培育档案,驱动企业加快产业升级步伐。

    机制创新是产业升级的动力。在体制创新的推动下,西安高新区扶持的“瞪羚企业”迸发出巨大的能量,不断加强信息化改造、加快组织结构创新和运营机制改革,从“做大”到“做强”,打造出更广阔的产业前景。而随着企业的不断创新,西安高新区新能源、新材料、信息技术、生物医药等新兴产业不断发展壮大,产业集群迅速形成。

常州高新区:

大投入吸引“瞪羚”人才

    人才是企业发展的核心竞争力,培育“瞪羚企业”首先要吸引行业领军人才。从2007年开始,常州高新区每年投入超亿元用于领军人才的引进和奖励。

    常州高新区通过引进国际前沿领域的一名科技人员或是一个创业团队,培育一个龙头企业,进而一个产业的发展。

    为了解决海归创业启动资金少的问题,常州高新区通过搭建创业企业融投资对接会等平台,成立常州高新区投资服务联盟,促进投融资机构和海归人才企业对接;同时在企业的成果申报与项目鉴定上,特别是在申报省和国家级重大项目上,发挥政府的积极作用。

    2009年,常州高新区启动《知识产权战略纲要》编制,并出台了一系列优惠政策鼓励企业加大创新力度。目前,无论是企事业单位、机关、团体还是个人获得的国内发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件著作权,只要是申请地在常州高新区内,就可以享受奖励政策。

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