湖南日报10月24日讯 近日,株洲国家高新技术开发区就引进高层次人才召开专门发布会。相关负责人在会上宣布,凡是确定引进的人才,按职称或学历分三档每人每年由补助5-15万元的人才津贴,每年1万元住房补贴(补贴时间5年),其配偶子女可随调随迁。
拥有国家新材料成果转化及产业化基地、国家知识产权试点园区等多个头衔的株洲高新区,创新思维,积极探索人才引进的“柔性机制”,不拘一格地招才引“智”,同时建立灵活的人才流动机制,把“引进来”和“请进来”结合起来。
为了更好地“引进来”,株洲高新区制定了一系列的激励政策吸引人才,每年安排人才专项资金200万元,使区内具有研究生以上学历的人才达到483名,其中博士57人。为了搞好“请进来”,该区积极推动区内高新技术企业与高等院校、科研院所进行项目对接,几年间成功对接项目92个,先后有140名高级专家到现场短期工作。在强大的人才队伍支撑下,目前,该区引进拥有高新技术企业148家,其中年销售收入超过10亿元的就有7家。